1. Sense pobresa
Hem donat suport a un total de 39 famílies d'empleats que es van trobar en circumstàncies difícils. Per ajudar aquestes famílies a superar la pobresa, oferim préstecs sense interessos, suport financer per a l'educació dels nens, assistència mèdica i formació professional. A més, oferim assistència específica als pobles de dues zones econòmicament desfavorides, organitzant sessions de formació en habilitats i donacions educatives per millorar l'ocupabilitat i el rendiment educatiu dels residents. Mitjançant aquestes iniciatives, pretenem crear oportunitats sostenibles i millorar la qualitat de vida general d'aquestes comunitats.
2. Fam zero
Hem aportat fons d'ajuda gratuïta per donar suport als pobles empobrits en la creació d'empreses de desenvolupament ramader i transformació agrària, facilitant la transformació cap a la industrialització agrícola. En col·laboració amb els nostres socis de la indústria de la maquinària agrícola, hem donat 37 tipus d'equips agrícoles, millorant significativament l'eficiència i la productivitat de la producció. Aquestes iniciatives tenen com a objectiu empoderar els residents, millorar la seguretat alimentària i promoure pràctiques agrícoles sostenibles a les comunitats que atenem.
3. Bona salut i benestar
Belon be compleix estrictament les "Directrius de menjar per als residents xinesos (2016)" i la "Llei de seguretat alimentària de la República Popular de la Xina", ofereix als empleats aliments saludables i segurs, compra una assegurança mèdica completa per a tots els empleats i organitza els empleats per realitzar exàmens físics complets gratuïts dues vegades l'any. Invertiu en la construcció d'espais i equipaments de fitness, i gestioneu una varietat d'activitats de fitness i culturals i esportives.
4. Educació de qualitat
A partir del 2021, hem donat suport a 215 estudiants universitaris desfavorits i hem participat en els esforços de recaptació de fons per establir dues escoles primàries en zones desfavorides. El nostre compromís és garantir que les persones d'aquestes comunitats tinguin accés a oportunitats educatives equitatives. Hem implementat un programa de formació integral per a les noves incorporacions i animem activament els nostres empleats actuals a continuar estudis acadèmics. Amb aquestes iniciatives, pretenem empoderar les persones mitjançant l'educació i fomentar un futur millor per a tothom.
5. Igualtat de gènere
Respectem les lleis i regulacions pertinents als llocs on operem i complim la política laboral igualitària i no discriminatòria; cuidem les empleades, organitzem diverses activitats culturals i recreatives i ajudem les empleades a equilibrar la seva vida i la feina.
6. Aigua neta i sanejament
Invertim fons per ampliar la taxa de reciclatge dels recursos hídrics, augmentant així efectivament la taxa d'utilització dels recursos hídrics. Establiu estàndards estrictes d'ús i proves d'aigua potable i utilitzeu els equips de purificació d'aigua potable més sofisticats.
7. Energia neta
Responem a la crida de les Nacions Unides per a la conservació de l'energia i la reducció d'emissions, enfortir la utilització dels recursos i dur a terme investigacions acadèmics, ampliar l'àmbit d'aplicació de la nova energia fotovoltaica tant com sigui possible, amb la premissa de no afectar l'ordre de producció regular, l'energia solar pot satisfer les necessitats d'il·luminació, oficina i alguna producció. Actualment, la generació d'energia fotovoltaica ocupa una superfície de 60.000 metres quadrats.
8. Treball digne i creixement econòmic
Implementem i optimitzem fermament l'estratègia de desenvolupament del talent, creem una plataforma i un espai adequats per al desenvolupament dels empleats, respectem plenament els drets i interessos dels empleats i oferim generoses recompenses que els coincideixen.
9. Innovació industrial
Invertir en fons de recerca científica, introduir i formar talents destacats en recerca científica a la indústria, participar o dur a terme la investigació i desenvolupament de projectes nacionals importants, promoure activament la producció i la innovació en la gestió de la indústria i considerar i desplegar per entrar a la indústria 4.0.
10. Desigualtats reduïdes
Respectar plenament els drets humans, defensar els drets i interessos dels empleats, eliminar totes les formes de comportament burocràtic i divisió de classes i instar els proveïdors a implementar-los conjuntament. A través de diferents projectes de benestar públic, per ajudar al desenvolupament sostenible de la comunitat, reduir la desigualtat dins l'empresa i el país.
11. Ciutats i comunitat sostenibles
Establir una relació bona, de confiança i duradora amb proveïdors i clients per garantir el desenvolupament sostenible de la cadena industrial i produir productes d'alta qualitat i preus justos que la societat necessita.
12. Consum i producció responsables
Reduir la contaminació per residus i la contaminació acústica i crear un entorn de producció industrial excel·lent. Va influir en la societat amb la seva integritat, tolerància i excel·lent esperit emprenedor i va aconseguir el desenvolupament harmònic de la producció industrial i la vida comunitària.
13. Acció pel clima
Innovar mètodes de gestió energètica, millorar l'eficiència en l'ús de l'energia, utilitzar noves energies fotovoltaiques i incloure l'ús d'energia dels proveïdors com un dels estàndards d'avaluació, reduint així les emissions de diòxid de carboni en el seu conjunt.
14.La vida sota l'aigua
Respectem estrictament la "Llei de protecció del medi ambient de la República Popular de la Xina", la "Llei de prevenció de la contaminació de l'aigua de la República Popular de la Xina" i la "Llei de protecció del medi ambient marí de la República Popular de la Xina", millorem la taxa de reciclatge de l'aigua industrial. , optimitzeu contínuament el sistema de tractament d'aigües residuals i innoveu, i s'han fet contínuament 16 L'abocament anual d'aigües residuals és zero i els residus plàstics es reciclen al 100%.
15.La vida a la terra
Utilitzem una producció més neta, 3R (reduir, reutilitzar, reciclar) i tecnologies de la indústria ecològica per aconseguir el reciclatge complet dels recursos naturals. Invertir fons per optimitzar l'entorn verd de la planta, i la superfície verda mitjana de la planta és del 41,5% de mitjana.
16.Pau, justícia i institucions fortes
Establir un sistema de gestió traçable de tots els detalls del treball per evitar qualsevol comportament burocràtic i corrupte. Tenir cura de la vida i la salut dels empleats per reduir les lesions laborals i les malalties professionals, actualitzar els mètodes i els equips de gestió i realitzar regularment formació i activitats de producció de seguretat.
17.Associacions per als objectius
En oferir productes d'alta qualitat i serveis excepcionals, participem en intercanvis tècnics, de gestió i culturals amb clients i proveïdors internacionals. El nostre compromís és fomentar de manera col·laborativa un entorn harmoniós en el mercat global, assegurant que treballem en tàndem amb els objectius de desenvolupament industrial del món. Mitjançant aquestes associacions, pretenem millorar la innovació, compartir les millors pràctiques i contribuir al creixement sostenible a escala global.