Respecte als Drets Humans Fonamentals
A Belon, estem compromesos a reconèixer i respectar els diversos valors de les persones en tots els aspectes de les nostres activitats corporatives. El nostre enfocament es basa en normes internacionals que defensen i promouen els drets humans per a tothom.
Abolició de la discriminació
Creiem en la dignitat inherent de cada persona. Les nostres polítiques reflecteixen una posició estricta contra la discriminació per raça, nacionalitat, ètnia, credo, religió, estatus social, origen familiar, edat, gènere, orientació sexual, identitat de gènere o qualsevol discapacitat. Ens esforcem per crear un entorn inclusiu on cada persona sigui valorada i tractada amb respecte.
Prohibició de l'assetjament
Belon té una política de tolerància zero davant l'assetjament en qualsevol forma. Això inclou comportaments que menyspreen o degraden la dignitat dels altres, independentment del gènere, la posició o qualsevol altra característica. Ens dediquem a fomentar un lloc de treball lliure d'intimidacions i molèsties mentals, assegurant que tots els empleats se sentin segurs i respectats.
Respecte als Drets Laborals Fonamentals
Donem prioritat a les relacions laborals sanes i emfatitzem la importància del diàleg obert entre la direcció i els empleats. En adherir-nos a les normes internacionals i tenint en compte les lleis i pràctiques laborals locals, pretenem abordar els reptes del lloc de treball de manera col·laborativa. El nostre compromís amb la seguretat i el benestar dels treballadors és primordial, ja que ens esforcem per crear entorns de treball gratificants per a tothom.
Belon respecta els drets a la llibertat d'associació i salaris justos, assegurant un tracte equitatiu per a tots els empleats. Mantenim un enfocament de tolerància zero davant les amenaces, la intimidació o els atacs contra els defensors dels drets humans, donant suport fermament a aquells que defensen la justícia.
Prohibició del treball infantil i el treball forçós
Rebutgem categòricament qualsevol implicació en el treball infantil o el treball forçat en qualsevol forma o regió. El nostre compromís amb les pràctiques ètiques s'estén a totes les nostres operacions i associacions.
Buscant la cooperació amb totes les parts interessades
Defensar i defensar els drets humans no és només responsabilitat de la direcció i els empleats de Belon; és un compromís col·lectiu. Busquem activament la cooperació dels nostres socis de la cadena de subministrament i de totes les parts interessades per adherir-se a aquests principis, assegurant-nos que es respectin els drets humans en les nostres operacions.
Respectar els Drets dels Treballadors
Belon es dedica a complir amb les lleis i regulacions de cada país on operem, inclosos els convenis col·lectius. Defensem els drets a la llibertat d'associació i de negociació col·lectiva, mantenint converses periòdiques entre l'alta direcció i els representants sindicals. Aquests diàlegs se centren en qüestions de gestió, conciliació de la vida laboral i familiar i les condicions de treball, fomentant un lloc de treball vibrant alhora que es mantenen relacions sanes entre la feina i la direcció.
No només complim, sinó que superem els requisits legals relacionats amb els salaris mínims, les hores extraordinàries i altres mandats, ens esforcem per oferir una de les millors condicions laborals del sector, incloses les bonificacions basades en el rendiment vinculades a l'èxit de l'empresa.
D'acord amb els Principis voluntaris sobre seguretat i drets humans, ens assegurem que els nostres empleats i contractistes rebin la formació adequada sobre aquests principis. El nostre compromís amb els drets humans és inquebrantable i mantenim una política de tolerància zero davant les amenaces, la intimidació i els atacs contra els defensors dels drets humans.
A Belon, creiem que respectar i promoure els drets humans és essencial per al nostre èxit i el benestar de les nostres comunitats.